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《酒店突围营销——酒店不做无效营销》2天
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杨三石
课程背景: 经历过疫情,世界经济开始衰退,中国经济黄金增长期结束了酒店行业业绩下滑,所有酒店都在运用不同的营销手段抢占市场,那么如何冲出突围,实现稳步增长,成为每一
赋能酒店——提升酒店全员营销及服务营销技巧
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课程背景: 随着中国酒店业的成熟和市场竞争的加剧,全员营销已经成为酒店获取竞争优势的主要手段,面对新观念、新手段层出不穷,如何采取合理的市场竞争策略,创新并改进酒店
酒店微信增长课:零门槛助力酒店数字化增长1天
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杨三石
腾讯酒店微信官方版权课 在当今不确定性的市场环境中,多数酒店在业务增长乏力,内部管理效率低下,总结起来,主要有如下问题: 1) 公域流量太贵,不知道如何沉淀来之不易
让战略落地的隐形推手:企业该这样管时间
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“再招三个人,这个项目才能推进。”“预算再加 20%,否则完不成季度目标。”很多企业管理者习惯把问题归咎于资源不足,却忽视了一个更隐蔽的真相:团队 80% 的低效,
管理者角色认知的专业解析:从定位到效能提升
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在现代企业管理体系中,管理者角色的清晰认知是组织效能提升的核心前提。管理学界普遍认为,管理者与非管理者的本质差异,在于角色集合的特征、多样性及复杂性程度,而非职位
从业务骨干到管理精英:高绩效团队的打造密码
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当业务精英被推上管理岗位,不少人仍带着 “单打独斗” 的惯性:习惯自己冲锋陷阵,却不懂如何带团队打胜仗;依赖零散经验做决策,面对团队矛盾手足无措;看着市场竞争加剧
打造高绩效团队:从特征到领导力的进阶之路
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高绩效团队的塑造,离不开清晰的特征指引、科学的机制建设、深厚的文化根基,以及卓越的领导能力与艺术。 高绩效团队具有八大显著表现。目标清晰且能共同实现是基础,统一的
突破管理壁垒,打造高绩效团队的关键所在
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在企业的人才梯队中,中层干部常常是从业务一线的佼佼者中提拔而来。他们凭借过硬的专业能力和突出的业绩表现赢得了晋升机会,却往往在管理岗位上陷入 “业务思维” 的桎梏
拿业绩说话——顶尖文旅销售高手技能提升1天
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课程背景: 文旅市场竞争白热化的时代,您是否存在以下疑问: 为什么文旅行业业绩不好时文旅销售总是诸多借口和抱怨? 为什么文旅销售笑脸相迎,顾客却冷冰冰的,无法沟通?
管理投入翻倍,效果却原地踏步?90% 的管理者都踩了这个坑
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会议室里的战略蓝图换了一版又一版,管理层的培训预算加了一次又一次,可团队效率还是在原地打转? 这不是你的错觉。近年来,无数组织在管理上砸下重金,管理者的培训课上了
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